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リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーション公式HP

本記事では、幅広い組織開発に対応しているリンクアンドモチベーションが行っている組織開発コンサルの特徴や、事例などを紹介します。

リンクアンドモチベーションの
組織開発コンサルの特徴

課題や目指す未来から提案

組織開発に関して相談するといっても、自社でどのように取り組んでいけば良いのかよく理解できておらず、相談が難しいと感じるケースもあるはずです。リンクアンドモチベーションでは、先に組織として感じている課題や、どのような未来を目指しているのか話を聞いてくれます。その上で適したソリューションを案内してくれるので、一から組織開発を実践する場合も各社に合ったサポートが受けられます。

要望に合わせてプログラムをカスタマイズ

リンクアンドモチベーションの組織開発では研修を行うことがありますが、研修の内容は要望に合わせてカスタマイズ可能です。各社の状況に合わせて検討してくれます。

初めて組織開発コンサルを検討するなら実績・事例のある会社が安心

初めて組織改革に取り組むのであれば、実績・事例のある組織開発コンサル会社への相談を検討してみてください。このサイトでは、組織開発コンサル会社を3社紹介しています。基礎知識やおすすめポイントなど、選定のコツをまとめました。

コンサルティング事例と実績を持つ
組織開発コンサル3選を見る

リンクアンドモチベーションの組織開発コンサル内容

組織改善クラウド(モチベーションクラウド)

従業員エンゲージメントを可視化可能です。また、コンサルティングノウハウをツール化し、組織変革をサポートしています。

経営理念(企業理念)浸透コンサルティング

存在意義と行動指針の言語化と、全社員への浸透を目指すサービスです。企業成長が期待できるような理念が作られていない、社員が経営理念の背景や中身を理解していないなどの問題解決を目指します。

人事制度設計・構築コンサルティング

適切に人事制度を設計するためのサポートを行います。ビジョンや戦力とリンクしない人事制度になっている、従業員エンゲージメント向上に繋がるような人事制度の変更を行いたいといった悩みに対応します。

経営戦略(中期経営計画)浸透コンサルティング

中期経営計画に関する悩み解決を目指すためのコンサルです。マネジメントに注力する時間が取れない、中期経営計画に対する理解が階層によって大きく異なるといった課題・ニーズに対応しています。

インナーブランディングコンサルティング

企業理念の言語化や言語化されたブランド体系を現場へ定着させるためのステップ、ブランド体系を現場へ定着させるなどをサポートします。

リンクアンドモチベーションのコンサル事例

ダイバーシティ推進のための取り組み

ダイバーシティを推進のために職場の人たち、特に管理職クラスの女性に対する意識やマネジメントを変えるための研修を行いました。ダイバーシティマネジメントの目的を理解するための研修を行ったところ、受講者からは様々な気づきに繋がったとの声が寄せられたそうです。

営業ケイパビリティの型化に対する取り組み

ケイパビリティとは、企業全体の組織的な能力や組織としての強みなどを表す言葉です。営業ケイパビリティの型化に取り組むため、リンクアンドモチベーションサポートのもと研修を行いました。「現在」「未来」時間軸で分けて2つの研修を行い、マッチングスキルや創造マッチングスキルの習得につなげています。

リンクアンドモチベーションのコンサルタント紹介

公式ホームページに記載がありませんでした。

リンクアンドモチベーションの会社概要

結果がわかる
事例と実績を持つ
組織開発コンサル3選
結果がわかる事例と実績を持つ組織開発コンサルを3社選定しています。2022年10月21日時点で、Google検索エンジンで「組織開発 コンサル」を検索した際に20P中に表示したコンサル会社が56社ありました。そのうち、公式HPに結果がわかる事例・実績を掲載、東京都に対応しており、無料セミナーを行っている企業を選出しています。
組織を
抜本的に変えたいなら
JoyBizコンサルティング
JoyBizコンサルティング
実績
累計1000社以上にコンサルを実施
こんな組織におすすめ
事業拡大や統合、トップの
交代など大きな変化により、
組織全体の統率が図れていない。
コンサル施策の特徴
制度策定や研修はもちろん
組織診断や体験学習など
様々な施策で根底から
ポジティブな組織へと改善。

公式HPでコンサル事例
をもっと見る

まずは上層部から
組織を変えていきたいなら
シー・シー・アイ
シー・シー・アイ
実績
 
累計700社以上にコンサルを
実施
こんな組織におすすめ
幹部・中堅層の連携が弱いなど、
組織の課題が上層部にある
ことを認識できている。
コンサル施策の特徴
経営層と中堅層へ
ヒアリングを行い、
認知のずれを修正する
「王道の方法」で組織を改善。

公式HPでコンサル事例
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組織の目指すべき
方向を明確にしたいなら
リクルートマネジメント
ソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ
実績
年間290社
コンサルを
実施
こんな組織におすすめ
組織の目指すべき
方向が定まっておらず、
主体的に動く人員が育たない。
コンサル施策の特徴
リクルートグループでの
実践知に基づき、
その“組織らしさ”を定め
自律できる組織へと改善。

公式HPでコンサル事例
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